3月份重点工作完成情况 | |||
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序号 | 重点工作 | 牵头 领导 | 备注 |
1 | 推进纯电动车的整改 | 代山红 | 起草签订整改三方协议 |
2 | 与炽煌燃气公司签订天然气优惠10%协议 | 已执行 | |
3 | 督办特汽交付车辆事宜 | 已交付120台 | |
4 | 持续推进营修分离相关工作及六公司营修分离对接 | 完成六公司营修分离人员划转 | |
5 | 推进重庆路充电桩建设 | 已完成设计方案 | |
6 | 推进清廉国企建设工作 | 持续推进 | |
7 | 下发督办各单位2022年落实党风廉政建设责任制督促问题整改,制定下发2023年工作要点 | 已完成 | |
8 | 督导四届四次职代会目标任务的落实 | 已完成 | |
9 | 加大空置房产招租力度,增加收入 | 李仁甫 | 持续推进 |
10 | 争取西客站建设补助资金到位 | 已完成申报待市财政拨付 | |
11 | 推动西客站规划验收,完善西客站功能设施 | 持续推进 | |
12 | 推动柯家垭等遗留问题解决 | 与武汉井荟商贸公司、十堰旺达商贸公司对接洽谈合作 | |
13 | 配合完成公交2022年报审计工作,城控集团2021-2022年审计工作 | 冯科勤 | 已完成 |
14 | 申请国资委2023年出资企业负责人经营业绩考核指标建议值 | 推进中 | |
15 | 国资委国有企业产权登记相关工作 | 已完成 | |
16 | 线路调整后,完成财务核算、报表及年度预算调整事项 | 完成财务核算、报表、月度预算调整 | |
17 | 对接农行推进手机APP建设工作 | 准备项目招标文件 | |
18 | 推进财务共享中心系统优化升级工作 | 持续推进 | |
19 | 新车投入运营后“一键报警”平台的筹建工作 | 已完成平台建设,并与应急调度指挥中心联网 | |
20 | 公交“补短板”三年行动“一期”专项债发行的可研评审、立项等相关工作 | 已完成申报入库 | |
21 | 推进各营运公司、物业公司、检测公司全面实施预算管理、目标责任考核和绩效考核有机衔接,实现预算计划、控制、考核闭环管理,以提质增效 | 持续推进 | |
22 | 下发《关于进一步加强全国“两会”期间安全生产工作的通知》,并开展“两会”期间安全生产专项督导检查 | 余 涛 | 已完成 |
23 | 制定下发消防安全管理规定(暂行) | 初稿传阅征求意见中 | |
24 | 梳理完善防汛、防爆燃等专项预案,组织开展应急演练 | 持续推进 | |
25 | 强化公交线路权属调整后的安全生产督促工作,并开展春季“防春困、防疲劳驾驶”安全督导督查 | 持续推进 | |
26 | 指导各单位开展“两类人员”安全资格考试备战迎考工作 | 完成考试申报 | |
27 | 持续推进“国家公交都市”创建工作 | 持续推进 | |
28 | 加强对接协调,积极完成“畅行车城”活动相关任务 | 报送4起周报 | |
29 | 持续推进政治生态分析研判工作 | 黄永良 | 完成自评报告、问题整改方案报送 |
30 | 组织党员干部开展“五亮五共”活动 | 已完成 | |
31 | 深入开展“岗位大练兵”“业务大比武”等能力作风建设系列活动 | 制定方案,并推进16项具体任务落实 | |
32 | 加强人力资源盘点,持续加强人力成本管控 | 严格执行轮岗政策 | |
33 | 继续推进共享用工、离岗创业等富余人员分流工作 | 本月离岗创业12人,内部退养2人 | |
34 | 开展庆“三·八”趣味活动 | 赵 瑞 | 已完成 |
35 | 开展“学雷锋”志愿服务活动 | 已完成 | |
36 | 完成四届四次职代会提案答复办理 | 已完成 | |
37 | 启动女职工宫颈癌等妇科筛查(争取财政及总工会承担费用) | 已对接市妇幼保健院启动实施 | |
38 | 完成省劳动模范、市工人先锋号、市五一劳动奖章推荐申报 | 已完成 | |
39 | 做好创文迎国检准备 | 已完成并召开动员部署会 | |
40 | 做好全国“两会”期间信访维稳工作,确保“两会”期间集团公司安全稳定有序 | 何光斌 | 已完成 |
41 | 督导各营运单位在线路权属划转后尽快全面准确掌握情况,合理安排组织营运,确保安全服务平稳有序 | 已完成 | |
42 | 按新购纯电动车分配方案协调营运单位完成线路车辆调整工作 | 已完成 | |
43 | 审核公交线路运力计划,督导高、平、低峰运力安排情况,车辆使用效率 | 已完成 | |
44 | 实地查看市民诉求较多、反映普遍公交覆盖盲区,提出线路调整优化方案 | 已实地查看,初步拟定方案 | |
45 | 深入调度点位了解营运调度现状,征求工作意见,提出问题解决建议,有针对性制定调度员培训内容 | 已制作培训课件,计划4月份开展培训 | |
46 | 制定客服人员的培训方案、计划,提升客服人员责任心和业务能力,通过客服合理解释,减少投诉,降低诉求总量 | 已完成 | |
47 | 督导营运单位加强驾驶员履行验证、验票职责,防止票款流失,持续开展票务稽查工作 | 本月收缴违规转借卡10张 | |
48 | 强化薄弱时段监管,督导开展线路早、午、夜查工作 | 持续推进 | |
49 | 加强对场站夜间值班值守情况的督查 | 本月组织夜查一次未发现问题 | |
50 | 依据线路、客流,精细核算月度、季度、年度运力安排(台班、车辆、人员等) | 已完成 |